Om kurset og metoderne
Når man arbejder tæt med traumatiserede mennesker, mennesker i krise eller andre krævende målgrupper, sætter det spor – ikke kun hos dem, man hjælper, men også hos fagpersonen selv.
Det kræver et betydeligt psykisk overskud at møde andres smerte, afmagt og uforudsigelighed igen og igen – og samtidig bevare sin faglighed, empati og dømmekraft.
Sekundær traumatisering og omsorgstræthed er derfor velkendte fænomener inden for psykotraumatologien og det bredere omsorgsarbejde.
Men selvom risikoen er reel, er den ikke uundgåelig. Med den rette forståelse og de rette redskaber kan man i høj grad beskytte sig selv og fastholde både arbejdsglæde og professionel integritet – også i de mest belastende arbejdssituationer.
Dette kursus tager udgangspunkt i den nyeste forskning inden for sekundær traumatisering, omsorgstræthed, burnout og moralsk skade – og naturligvis psykologisk fleksibilitet.
Herfra bevæger vi os ind i en praktisk og håbsfokuseret tilgang, hvor vi insisterer på, at der altid er noget at gøre – også mens man venter på, at de organisatoriske rammer ændrer sig.
Vi arbejder med professionel rolleforståelse, værdiafklaring og rammesætning som grundpiller i et stærkt psykisk immunforsvar.
Du får viden om, hvordan dine egne værdier, grænser og fortolkninger påvirker din oplevelse af arbejdet – og hvordan du aktivt kan styrke din robusthed gennem refleksion og bevidste valg.
En central del af kurset er introduktionen til ReFleks-metoden®, som vi har udviklet på baggrund af vores erfaringer med undervisning, supervision og krisepsykologisk praksis.
ReFleks-metoden® er en enkel, men effektiv metode, der træner psykologisk fleksibilitet frem for rigiditet. Metoden hjælper dig med at bevare ro, overblik og faglig dømmekraft i pressede situationer, og den kan bruges som både selvtjek, teamtjek og samtalemodel.
Hvor andre tilgange ofte fokuserer på, hvad der slider, fokuserer vi på, hvad der styrker. Vores mål er, at du forlader kurset med en fornyet forståelse af dit arbejde – og med konkrete redskaber, du kan bruge i morgen til at passe bedre på dig selv, dit team og dine værdier.
Undervisningen veksler mellem faglige oplæg, refleksion, øvelser og casearbejde, så du ikke bare får indsigt, men også oplever, hvordan teorien virker i praksis.
Kort sagt: Du får ny viden, du ikke kan læse dig til – og en metode, der gør dig i stand til at bevare retning, ro og faglig styrke, når arbejdet udfordrer dig mest.
